6.3 કરોડ EPF ખાતાધારકોને હોળી પહેલાં જ મળશે ભેટ! આ શરત પર મળશે વધારે પેંશન

0
15

શ્રમ મંત્રાલયે 20 ફેબ્રુઆરી 2020 ના રોજ એક જાહેરનામામાં જણાવ્યું હતું કે, કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ (ઇપીએફ) યોજના હેઠળ વધુ પેન્શનરોને વધુ પેન્શન મળશે, જેમણે નિવૃત્તિના 15 વર્ષ પછી આખું પેન્શન ઉપાડવાનો વિકલ્પ પસંદ કર્યો છે. આ નિયમ તેમના માટે છે જેમણે નિવૃત્તિ સમયે તેમની પેન્શનનો થોડો હિસ્સો ઘટાડ્યો હતો. શ્રમ મંત્રાલયે કહ્યું કે, કર્મચારીની પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઇઝેશન (ઇપીએફઓ) કર્મચારી પેન્શન યોજના હેઠળ હવે પેન્શન ફંડમાંથી એક સમયના આંશિક ઉપાડ એટલે કે ‘કમ્યપટેશન’ની સુવિધા હવે મળવી શકશે.

શું છે અગ્રિમ પેન્શન સુવિધા

આ સુવિધા હેઠળ, પેન્શનનો એક ભાગ પેન્શનરને અગાઉથી આપવામાં આવે છે. તે પછી, તેની માસિક પેન્શનનો એક તૃતીયાંશ આગામી 15 વર્ષ માટે બાદ કરવામાં આવે છે. 15 વર્ષ પછી, પેન્શનરો સંપૂર્ણ પેન્શન લેવા માટે પાત્ર બને છે.

6.3 લાખ પેન્શનરો માટે પ્રસ્તાવ મંજૂર

સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઓફ ટ્રસ્ટી, ઇપીએફઓના સર્વોચ્ચ નિર્ણય લેતી સંસ્થા, 21 ઓગસ્ટ 2019 ના રોજ મળેલી બેઠકમાં, આ સુવિધાનો લાભ મેળવતા 6.3 લાખ પેન્શનરોને ‘કમ્યુટેશન’ જોગવાઈને ફરીથી સ્થાપિત કરવાની દરખાસ્તને મંજૂરી આપી હતી. યુનિયન ટ્રસ્ટી બોર્ડનું નેતૃત્વ શ્રમમંત્રી દ્વારા કરવામાં આવે છે.

ઇપીએફઓની એક સમિતિએ આંશિક ઉપાડના 15 વર્ષ પછી પેન્શનની રકમ પુનસ્થાપિત કરવા EPFC-95 માં સુધારો કરવાની ભલામણ કરી હતી. પેન્શન ‘કમ્યુટેશન’ પુનસ્થાપિત કરવાની માંગ કરવામાં આવી હતી. અગાઉ, EPS-95 સભ્યોને 10 વર્ષ માટે પેન્શન હેડનો ત્રીજો ભાગ પાછો ખેંચવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. તે 15 વર્ષ પછી પુનસ્થાપિત કરવામાં આવી છે. આ સુવિધા સરકારી કર્મચારીઓ માટે પહેલેથી જ છે.

શું હોય છે EPF?

જણાવી દઈએ કે કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ એટલેકે EPF પગાર મેળવનારા કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પછી નાણાકીય લાભ પ્રદાન કરવાની યોજના છે, જે કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંસ્થા દ્વારા સંચાલિત છે. સરકાર તેના વ્યાજ દર નક્કી કરે છે. દર મહિને, કંપની તમામ કર્મચારીઓના મૂળ પગારમાંથી 12 ટકા નાણાં કાપીને પીએફ ખાતામાં મૂકે છે. કર્મચારીઓની સાથે કંપનીમાંથી 12 ટકા પૈસા પણ તે કર્મચારીના પીએફ ખાતામાં મૂકવામાં આવે છે.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here